Especial Mes de la Mujer: “La clave está en la seguridad profesional y en no perder la propia identidad”, destacó Viviana Valdez, directora de Lunarsa
Viviana Valdez, directora de Lunarsa, construyó su camino en el transporte a base de aprendizaje constante y compromiso, ganándose su lugar en un sector históricamente masculinizado. Destaca el crecimiento de las mujeres en la actividad y el valor de la diversidad como motor para el futuro del sector.
¿Cómo fue tu camino para llegar a ocupar el rol que tienes hoy dentro del sector del transporte?
Mi camino fue de aprendizaje constante y mucho compromiso. Me fui involucrando progresivamente en el sector, conociendo el negocio desde adentro, entendiendo la operación, la logística, las personas y los desafíos diarios. El transporte es un rubro que se aprende en la práctica, y con el tiempo, fui ganando experiencia, confianza y una mirada integral que hoy me permite tomar decisiones estratégicas y liderar con conocimiento del terreno.
El transporte ha sido históricamente un sector masculinizado. ¿Qué desafíos encontraste como mujer, y cómo los enfrentaste?
El principal desafío fue ganarme el lugar en un ámbito donde tradicionalmente las decisiones estaban en manos de hombres. Al principio, había que demostrar el doble. Lo enfrenté con trabajo, preparación, coherencia y constancia. Con el tiempo, los resultados hablaron por sí solos y eso generó respeto. Creo que la clave está en la seguridad profesional y en no perder la propia identidad.
¿Qué crees que aportan las mujeres al sector del transporte, y qué cambios ves en relación a esto en los últimos años?
Las mujeres aportamos una mirada más integral, capacidad de organización, sensibilidad en la gestión de equipos y una fuerte orientación a los procesos y al detalle. En los últimos años se ve un cambio muy positivo: más mujeres en roles de liderazgo, más presencia en áreas operativas y una apertura mayor del sector a la diversidad. Todavía hay camino por recorrer, pero el avance es real.
¿Qué mensaje le darías a otras mujeres que hoy están pensando en desarrollarse profesionalmente dentro del transporte?
Que se animen. Es un sector desafiante, dinámico y con muchísimas oportunidades. No hay que esperar a saber todo para empezar, sino tener ganas de aprender, involucrarse y crecer. La capacidad no tiene género, y hoy el transporte necesita miradas diversas para seguir evolucionando.
¿Cómo imaginas el transporte en los próximos años, y qué lugar deberían ocupar las mujeres en ese proceso?
Imagino un transporte cada vez más profesionalizado, tecnológico y sustentable, con foco en la eficiencia y la seguridad. En ese escenario, las mujeres deben ocupar un rol protagónico, no como excepción sino como parte natural del liderazgo y la toma de decisiones. La diversidad no es solo una cuestión de equidad, sino una ventaja competitiva para el sector.
