OMEU impulsa el liderazgo de las mujeres en Uruguay: De la relevancia del 8M a un compromiso anual por la autonomía económica y la comunidad
OMEU (Organización de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Emprendedoras del Uruguay) trabaja de forma sostenida para fortalecer dos pilares centrales para el desarrollo de las mujeres: la autonomía económica y el liderazgo. Desde esta visión, la organización impulsa programas, redes de acompañamiento y espacios de formación que buscan reducir brechas de género y promover que más mujeres puedan desarrollar proyectos, tomar decisiones y ocupar espacios de liderazgo en todo el país.
En este marco, la campaña institucional de OMEU para 2026 pone el foco en el liderazgo de las mujeres, entendiendo que se trata de un proceso que se construye a partir del fortalecimiento personal, profesional y económico.
Esta línea de trabajo continúa el camino iniciado en 2025, cuando la organización centró su campaña en la autonomía económica de las mujeres. Ambas dimensiones forman parte de una estrategia interrelacionada: el acceso a recursos económicos fortalece la capacidad de decisión y el liderazgo, mientras que el liderazgo abre nuevas oportunidades económicas y comunitarias.
Bajo esta perspectiva, OMEU presenta su campaña “Marzo es todo el año”, una iniciativa que propone aprovechar el 8 de marzo como un momento de reflexión y visibilización, entendiendo que el trabajo por la igualdad y el desarrollo de las mujeres se construye durante los doce meses del año.
8M: Un día de reflexión que activa la constancia anual
Para OMEU, el 8 de marzo es más que una conmemoración: es una instancia de reflexión, respeto y escucha que impulsa el trabajo sostenido de la organización a lo largo del año.
“El 8 de marzo es una llamada a la acción, que nos convoca a reflexionar, sensibilizar a la sociedad y escuchar las voces de las mujeres para seguir construyendo un futuro de equidad. Este día es un motor que activa nuestro compromiso”, señala Fernanda Castellanos, Directora Ejecutiva de OMEU. “Para OMEU, el trabajo en liderazgo y autonomía económica se sostiene durante todo el año a través de programas que generan un impacto verificable y duradero”.
Autonomía económica y liderazgo de las mujeres: El eje central de OMEU y su modelo comunitario La esencia de OMEU reside en un modelo de economía social y solidaria donde mujeres acompañan a mujeres, generando un entorno de apoyo y crecimiento mutuo. Este enfoque promueve un cambio de visión y de acción que permite a las participantes fortalecer sus proyectos, conectar consigo mismas y construir comunidad.
La autonomía económica y el liderazgo de las mujeres son los pilares de este trabajo, orientados a reducir desigualdades de género y fomentar que cada mujer pueda ser protagonista de su propia trayectoria.
En este proceso, la construcción de comunidad ocupa un lugar central: las redes de apoyo, el intercambio de experiencias y el acompañamiento entre mujeres se convierten en herramientas clave para fortalecer la confianza, impulsar proyectos y generar nuevas oportunidades.
Resultados que transforman: La Medición de Impacto habla El Informe de Medición de Impacto y Resultados de OMEU (julio 2025), que evalúa los programas “Entre Todas”, “Más Emprendedoras” y “Más Ejecutivas” (ciclos 2023–2024), presenta cifras que reflejan avances concretos.
Las participantes en el programa “Más Emprendedoras” han experimentado mejoras tangibles:
Autonomía Económica: El 85% de las participantes declaró haber aumentado su autonomía económica, un paso significativo en su desarrollo personal.
Crecimiento en Ingresos: El 72% incrementó sus ingresos tras finalizar el programa, y un 41% reportó un aumento relevante que contribuye a cubrir sus necesidades. El 95% considera la autonomía económica como “muy importante”.
Profesionalización: El 94% de las participantes de “Entre Todas” adquirió herramientas prácticas para sus proyectos, y el 71% ha formalizado o está en proceso de formalizar su actividad, fortaleciendo la sostenibilidad de sus emprendimientos.
Capital Social: El 95% generó nuevos contactos profesionales y el 92% se siente parte de una comunidad emprendedora. Una participante expresó: “Me llevé una red de mujeres en quien confiar.”
Alcance Geográfico: El programa “Entre Todas” llegó a 252 mujeres en 10 ciudades y realizó 12 talleres presenciales en 11 departamentos, involucrando a más de 400 mujeres y consolidando la presencia territorial de OMEU.
En el programa “Más Ejecutivas”, los resultados también reflejan avances significativos en el fortalecimiento del liderazgo:
Confianza: Un 51% de las ejecutivas se siente ahora “muy fortalecida” en su confianza para liderar, frente a un 0% antes de iniciar el programa.
Superación de Barreras: El 62% de las participantes logró superar el síndrome de la impostora, una barrera frecuente en el desarrollo profesional.
Habilidades de Negociación: La comodidad para negociar aumentó en un 109%, contribuyendo directamente a reducir brechas de género en las organizaciones.
Multiplicadoras de Impacto: El 88,2% de las ejecutivas promueve activamente a otras mujeres para roles de liderazgo, generando un efecto multiplicador en sus entornos laborales.
Alianzas Estratégicas: Un esfuerzo colectivo con alcance nacional La labor de OMEU se construye a partir de alianzas con el Estado, organizaciones de la sociedad civil y empresas privadas. Este trabajo colaborativo permite llegar a diferentes territorios del país, atendiendo las diversas realidades de las mujeres y fortaleciendo el impacto de los programas.
OMEU: Impulsando el protagonismo de las mujeres en Uruguay
OMEU promueve activamente la equidad y la inclusión, impulsando espacios donde las mujeres puedan fortalecer su autonomía y liderazgo. “Nos interesan las historias de cada una de las mujeres que se acercan a OMEU. Las que hablan de dudas, decisiones y caminos propios, porque ahí reside el verdadero liderazgo: en la voluntad de avanzar y construir nuevas oportunidades”, expresa Florencia Herrera, Presidenta de OMEU.
Con programas de alcance nacional, resultados medibles y una red de colaboración en expansión, OMEU continúa consolidándose como un actor clave en la promoción del liderazgo y la autonomía económica de las mujeres en Uruguay
Cómo sumarse al compromiso OMEU:
- Escuchando el podcast “¿Quién te creés que sos?” en Spotify.
- Siguiendo las redes sociales de OMEU para conocer las acciones de la campaña
“Marzo es todo el año”.
- Formando parte de la comunidad como socia u organización aliada. Más
información en omeu.org.uy
- Compartiendo el mensaje para que más mujeres puedan acceder a las
oportunidades que ofrece la organización.
- Contacto de Prensa: Paola Badiola / Comunicación OMEU /
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